Oleme jõudnud järeldusele, et osakonna koosolek tuleks korraldada tõhusalt.
Võõrustaja pakkus välja selle teema ja lasi mitmetel juhtidel ja töötajatel oma mõtteid ja nõuandeid väljendada.
HR -juhi arvamuste kohaselt on vaja kontrollida koosoleku kestust ja üks kord kuni 2 tundi peaks koosolek olema läbi.
Ta arvas, et sellest tulenev kena kohtumine saab 2 tunni pärast. Lisaks pidasid töötajad arvamusi, et juhtidel peaks olema piisavalt ettevalmistusi koosolekuks ja teavitada suhete töötajaid koosolekul osalemiseks, kuidas ressursse ja aega saaks kasutada kõige tõhusamal viisil.
Postiaeg: 15. jaanuar-20121